朱传安, 王霞, 唐佳骥. 绩效考核背景下TR医院数据治理及开发应用实践. 2023. biomedRxiv.202303.00018
绩效考核背景下TR医院数据治理及开发应用实践
通讯作者: 唐佳骥, tangjiaji@sina.com
DOI:10.12201/bmr.202303.00018
Data governance and application practice of TR Hospital under the background of performance appraisal
Corresponding author: Tang Jiaji, tangjiaji@sina.com
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摘要:现代信息技术和数据治理是政府推进国家治理体系和治理能力现代化的必然选择,也是公立医院高质量发展的有效支撑。随着国家公立医院绩效考核工作的推进,TR医院积极探索实践,以绩效为抓手,推进医院数据治理,成立组织机构,梳理各主业务系统功能和关联关系,建立主索引和数据共享体系,形成了横向满足各级绩效考核要求、纵向实现对科室医师考核的精细化绩效管理效果。最后,本文也提出了医院数据治理内部和外部行业仍存在几点问题,以期为行业和公立医院高质量发展提供研究基础。
关键词: 医院管理 数据治理 绩效管理Abstract: Modern information technology and data governance is the inevitable choice for the government to promote the modernization of the national governance system and governance capacity, and also the effective support for the high-quality development of public hospitals. With the advancement of the performance assessment of national public hospitals, TR Hospital actively explores practices, takes performance as the starting point, promotes hospital data governance, establishes an organizational structure, sorts out the functions and correlation of each main business system, and establishes a master index and data sharing system, forming a horizontal performance assessment requirements at all levels and a vertical implementation of the refined performance management effect of the assessment of doctors in the department. Finally, this paper also puts forward several problems in the internal and external industry of hospital data governance, in order to provide research basis for the high-quality development of the industry and public hospitals.
Key words: Hospital management Data governance Performance management提交时间:2023-03-22
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序号 提交日期 编号 操作 1 2022-11-20 bmr.202303.00018V1
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