通讯作者: 王延照, 2427541170@qq.com

DOI：10.12201/bmr.202410.00075

Equity and Prediction Analysis of Health Management Human Resources Allocation in Anhui Province Based on Agglomeration and Grey Prediction Model

• 摘要：目的:研究安徽省卫生管理人员资源配置公平性,并对未来五年的卫生管理人员数进行预测,以优化安徽省卫生人力资源配置。方法:使用集聚度分析方法,从地理、人口和经济三个维度评价安徽省卫生管理人员配置公平性并利用Arcgis10.2进行可视化,运用灰色预测模型GM(1,1)预测安徽省2021~2025年卫生管理人员数。结果:2014~2020年安徽省卫生管理人员数量持续增长但增速缓慢。集聚度分析结果显示,安徽省卫生管理人员集聚度大于1,但卫生管理人员人口集聚度和卫生管理人员经济集聚度均小于1,各市之间的卫生管理人员配置不平衡。预计到2025年,安徽省卫生管理人员数量将达到22496人。结论:亟需重视安徽省卫生管理人员队伍建设,重点关注人口因素和经济因素对卫生管理人员配置公平性的影响,不断加强各部门间协作,共促“健康安徽”。

  关键词： 卫生管理人员; 公平性; 集聚度; 预测; 灰色预测模型

   

  Abstract: Objective:To analyze the equity of health management human resources allocation in Anhui Province, predict the number of health management personnel in the next five years, and optimize the allocation of health human resources in Anhui Province. Methods: The Health Resource Agglomeration Degree (HRAD) method was used to evaluated the equity of health management human resources allocation in Anhui Province among different geographic regions, populations, and GDP. Data visualization was achieved with Arcgis 10.2. And the number of health management personnel in Anhui Province for 2021 ~ 2025 was predicted by GM (1,1). Results: From 2014 to 2020, the number of health management personnel in Anhui Province continued to grow but at a slow rate. HRAD of health management personnel in Anhui Province was higher than 1, both HRAD/PAD and HRAD/EAD were below 1. The allocation of health management personnel among different cities was unbalanced. It is expected that the number of health management personnel in Anhui Province will reach 22496 by 2025. Conclusion: It is urgent to pay attention to the construction of health management personnel in Anhui Province, focus on the influence of demographic and economic factors on the equity allocation of health management personnel, and continuously strengthen the collaboration between various departments to promote “healthy Anhui”.

  Key words: health management human resources; equity; agglomeration degree; prediction; gray prediction model

  提交时间：2024-10-30

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